photo CAPSULES D'HISTOIRE(S)

CAPSULES D'HISTOIRE(S)

Histoire - Civilisation

Langres 52200

Du 11/07/2025 au 17/08/2025

Présentation : Le service Patrimoine Pays d’art et d’histoire, le PETR du Pays de Langres et la Ville de Langres commémorent deux événements à la tour du Petit-Sault : la visite du roi François Ier à Langres (mi-août 1521) et l’affaire du Pétard (20 août 1591). Chacun de ces événements est évoqué dans un clip sonore s’apparentant à un radio reportage moderne (émission La radio explore le temps). Le principe de la restitution est d’aborder ces événements en utilisant un média actuel (en l’occurrence la radio) afin de leur donner une tonalité contemporaine (micro trottoir, reportages en direct, interviews, bruitages…). Ces clips sonores de quelques minutes sont diffusés en boucle à l’intérieur de la tour.

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ESTIVAL DES HALLEBARDIERS

Spectacle

Langres 52200

Du 31/07/2025 au 23/08/2025

A travers les visites-spectacles de l'Estival, c'est une lecture originale, vivante et humoristique du patrimoine dans toutes ses dimensions qui est proposée. Les spectateurs munis d'une cape sont ainsi partie prenante de l'action. Les spectacles sont déambulatoires, et le spectateur revêtu d'une cape aux couleurs de son spectacle devient lui-même acteur entouré de comédiens professionnels et amateurs. Cet été trois nouvelles visites-spectacles vous sont proposées, avec chacune leur histoire et leur parcours au cœur de la ville. Chaque ambiance est différente pour permettre au public de ressentir la ville autrement ; le tout dans la bonne humeur et la convivialité. Les 3 spectacles sont joués en même temps, chaque soir, les jeudis, vendredis et samedis entre le 31 juillet et le 23 août. Thématique 2025 : Le futur ! Imaginez la ville de Langres en 2284 : c’est un temps dit de "post-apocalypse" après que des événements climatiques destructeurs et un accident nucléaire massif ont ravagé le monde... Des pluies acides et phosphorescentes tombent par intermittence, créant la panique. Des bêtes mutantes - car nucléarisées - sillonnent les plaines désertiques qui encerclent désormais[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Il y a sûrement un emploi pour vous chez Mc Donald's ! Dans le restaurant, entre le comptoir, la salle et la cuisine, il y en a pour tous les goûts. Vos missions ? -Assurer l'accueil et le service à la clientèle -Réaliser les préparations culinaires -Entretenir l'ensemble des zones du restaurant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les horaires peuvent être modulables mais incluent du travail le week-end. 2 jours de repos consécutifs vous seront proposés. Des formations en interne seront organisées dès la prise de poste. Postes à pourvoir début septembre 2025. Durée de travail de 24h à 30h /semaine - Des contrats pour les étudiants (WE sont également proposés) Votre restaurant de Langres organise un job dating : le Lundi 04 Août 2025 à 09h00 ! Présentez vous au restaurant durant ce créneau horaire, avec votre CV, et vous serez reçu pour un entretien ! Inscrivez-vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473579

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un alternant en Ressources Humaines à Langres (52200). Intégré(e) au sein du service RH d'un site industriel, vous viendrez en appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des ressources humaines et le suivi des projets en cours. Vos missions seront variées et formatrices : - Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des absences, rédaction des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs. - Recrutement : participation active au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi d'intégration) pour des profils ouvriers, techniciens, et alternants. - Formation : suivi opérationnel du plan de développement des compétences, organisation logistique des sessions, lien avec les organismes de formation. - Communication RH : contribution à la communication interne (affichages, rédaction de supports, participation à l'organisation d'événements internes). - Projets RH transverses : implication dans des projets d'amélioration continue tels que la qualité de vie au travail, la digitalisation des processus RH ou la valorisation[...]

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